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La globalización nos está obligando a
correr sin estar preparados adecuadamente, pero es una realidad que debemos
entenderla y aceptarla nos guste o no nos guste.
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Esta situación del día a día nos va demostrando la falta de
preparación de nuestras sociedades para poder enfrentarla convenientemente y
esto me llevó nuevamente a hacer un
análisis de la cruda realidad de nuestras universidades, institutos técnicos y
formación escolar. Surgiendo en mi, preguntas
crudas y acidas, como por ejemplo:
1) ¿La educación no presencial formará adecuadamente al alumno?
2) ¿La titulación por experiencia, formará adecuadamente al
alumno?
3) ¿La educación On
LINE formará adecuadamente al alumno?
4) ¿Los profesores están debidamente capacitados, actualizados y correctamente pagados?
Definitivamente
la respuesta a estas 4 preguntas será: NO
Debido a no haber una Cultura
Educacional apropiada y dar rienda suelta a la viveza del copiado, situación que muchos Docentes parecieran no ver o lo que es peor no interesarles.
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O simplemente hablamos de la comercialización
de la educación sin parámetros, sin honestidad sin recato y sin pudor, al poner
en el mercado “profesionales” sin conocimientos
apropiados, base ni experiencia pero avalados con un titulo o mejor expresado por un escudo de papel, lo que al final terminará engrosando
la imagen negativa del verdadero profesional o técnico de nuestras
sociedades frente a la globalización.
Paralelamente a esta penosa situación
está la empresa de ayer y hoy hablando
de esas empresas responsables y honestas mismas que siempre realizaron la
responsabilidad social empresarial (RSE),
sin obligación, lamentablemente tan pocas en nuestros medios , que a diferencia de las instituciones educativas
de pacotilla si van capacitando a sus trabajadores para llevarlos a nivel de Capital Humano, invirtiendo tiempo y
dinero en ellos, lógicamente con el objetivo de tener personal que desarrolle de la mejor manera sus
obligaciones dentro de las mismas, realidad que definitivamente beneficia a
las partes por igual.
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Situación que nos lleva a la irónica
conclusión que el mejor centro de
educación son las buenas empresas por su interés, tiempo y dinero en que el
trabajador realmente aprenda algo que en el sector educativo diera la impresión
de no importar al no verificar el entendimiento y conocimiento adquirido por el
alumno.
Sin embargo, esta situación también
presenta un peligro para las propias empresas ya que se dará por no decir ya se
está dando, lo que denomino el canibalismo empresarial que no es otra cosa
que el jale por parte de empresas de la
competencia de los mejores Profesionales, ejecutivos, empleados y técnicos, creando tal situación peligros en
la productividad, calidad, organización y economía en general en todas las
áreas de las empresas afectadas y consecuentemente
de las sociedades involucradas. Una solución a esto podría ser el de efectuar
un contrato entre las partes por ser
justo y necesario.
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Mg. Dante Arboccó Quesada
Asesor Empresarial
